Минимальные зарплаты: самые высокие увеличения в Европе

Минимальные зарплаты: В каких европейских странах наблюдаются самые высокие увеличения?

В номинальных выражениях Восточная и Юго-восточная Европа испытали самые значительные увеличения минимальных зарплат между 2015 и 2025 годами. В статье Euronews Business рассматривается, как изменялись минимальные зарплаты в Европе за последнее десятилетие.

Минимальная зарплата важна для обеспечения достойного уровня жизни для работников. Но как изменялись минимальные зарплаты в Европе с 2015 по 2025 год? И за последнее десятилетие, расширялись ли различия в зарплатах или сужались?

На январь 2025 года валовые месячные минимальные зарплаты в ЕС варьировались от 551 евро в Болгарии до 2638 евро в Люксембурге, согласно данным Eurostat. Если включить кандидатов в ЕС с доступными данными, минимальная зарплата падает до 182 евро в Украине и 285 евро в Молдове.

В январе 2015 года эта цифра варьировалась от 184 евро в Болгарии до 1923 евро в Люксембурге. Среди стран-кандидатов наименьшая сумма составляла 53 евро в Молдове.

Наибольшее увеличение зарплат в Восточной Европе

В номинальных евро (без учета колебаний местной валюты) Румыния зафиксировала наибольшее увеличение валовых минимальных зарплат среди стран ЕС. Общая сумма увеличилась на 273% с 218 евро в январе 2015 года до 814 евро в январе 2025 года. Включая страны-кандидаты, Молдова показала наибольший рост с увеличением на 438%.

В Болгарии, где заработные платы традиционно были одними из самых низких в ЕС, минимальная зарплата увеличилась с 184 евро до 551 евро, что составляет 199%-ный рост между 2015 и 2025 годами.

Во Франции рост был самым минимальным: минимальная зарплата увеличилась всего на 24%, с 1458 евро до 1802 евро за тот же период.

В Германии минимальная зарплата увеличилась на 717 евро, что составляет 50%-ный рост. В Нидерландах она увеличилась с 1502 евро до 2193 евро, что отражает рост на 46%.

Восточная и Юго-восточная Европа испытали самый быстрый рост

Восточная и Юго-восточная Европа продемонстрировали самый быстрый рост зарплат, что способствовало сокращению разрыва с Западной Европой. Поскольку в этих странах начальные зарплаты были низкими, даже умеренные повышения приводили к значительным процентным увеличениям.

Прибалтийские государства также показали хороший рост, в то время как в Западной Европе рост был более скромным, что отражает стабильные экономики и уже высокие уровни зарплат.

Румыния и Молдова лидируют по росту зарплат

Румыния зафиксировала наибольший рост среди стран ЕС - 14,1%, а среди стран-кандидатов наибольший рост был в Молдове, составивший 18,4%. Во Франции рост составил всего 2,1%. Темпы роста также остались ниже 5% в Ирландии, Германии, Нидерландах, Бельгии и Греции.

Увеличился ли разрыв в минимальных зарплатах в ЕС?

В 2015 году среди 21 страны ЕС стандартное отклонение (SD) составляло 527, а в 2025 году оно увеличилось до 608. Увеличение SD указывает на большие различия, но изменение умеренное, незначительное.

Тем не менее, коэффициент максимума и минимума показал значительное сокращение за этот период. В 2015 году наивысшая минимальная зарплата в ЕС была в 10,4 раза выше самой низкой, а к 2025 году этот разрыв сузился до 4,8. Быстрые росты зарплат в Восточной Европе способствовали уравниванию различий.

Ранжирование минимальных зарплат в PPS

На январь 2025 года минимальные зарплаты, скорректированные по паритету покупательной способности (PPS), варьировались от 878 евро в Эстонии до 1992 евро в Германии среди стран ЕС. Албания зафиксировала наименьшую цифру — 564 евро среди стран-кандидатов с доступными данными.

Минимальные зарплаты в PPS теряли разницу между 2015 и 2025 годами. Среди 21 страны ЕС стандартное отклонение немного уменьшилось с 359 до 356, что указывает на небольшое сокращение неравенства в зарплатах.

Снижение было более выраженным в коэффициенте максимума и минимума. В 2015 году наивысшая минимальная зарплата в PPS была в 4,1 раза выше самой низкой. К 2025 году эта разница сократилась до 2,1, что указывает на более равномерное распределение зарплат.

Среди 26 стран, включая как члены ЕС, так и кандидатов, Румыния показала наибольшее улучшение в терминах PPS, поднявшись с 24-го на 10-е место. Подобный прогресс также продемонстрировала Литва, поднявшись с 21-го на 12-е место.

Мальта показала наибольшее снижение, опустившись на девять мест с 8-го на 17-е, что является худшим изменением ранга. Греция и Эстония также показали снижение, опустившись на пять позиций.

Директива ЕС о минимальной зарплате

Австрия, Дания, Финляндия, Италия и Швеция не имеют национальной минимальной зарплаты. Чтобы улучшить уровень жизни, Директива ЕС о минимальной зарплате, принятая в октябре 2022 года, направлена на создание рамок для обеспечения адекватных уровней минимальной зарплаты в странах-членах.

Однако, по состоянию на октябрь 2024 года, большинство стран ЕС еще не начали процесс внедрения Директивы о минимальной зарплате в национальное законодательство, согласно данным Европейской конфедерации профсоюзов (ETUC). Лишь шесть стран-членов внедрили законодательство для выполнения директивы.

По материалам источников в сети Интернет.